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家居行业案例

ayx爱游戏:2021年广州黛柏睿家具有限公司管理升级项目圆满成功

2021年1月14日，ayx爱游戏专家老师团队正式入驻广州黛柏睿家具有限公司（以下简称“黛柏睿”），经过为其6个月的管理升级，ayx爱游戏 ayx爱游戏为黛柏睿量身定制专属的“组织规划与发展”体系，全面提升了黛柏睿的组织管理模式。鉴于一期项目取得的显著成效，黛柏睿决定顺势而为，展开...

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ayx爱游戏:2020年江门市丽庭艺术科技有限公司管理升级项目

管理ayx爱游戏项目效果: ①订单交付周期提升12%以上;②人均产值提升24.5%;③仓库账物准确率提升100%...

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ayx爱游戏:2018年宁波中天家居用品有限公司管理升级项目

管理ayx爱游戏项目效果①生产计划达成率:由50%提升至均值87.9%;②仓库材料帐物准确率:由30%提升至均值85%;③采购到料及时率:由40%提升至均值86.6%;④订单准交率:由40%提升至均值97.87%;

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2018年广州艾瑞空气净化设备有限公司管理升级项目

管理ayx爱游戏项目效果:部分数据如下①订单准交率由37%提升到90%;②采购来料准交率由35%提升至87%.

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ayx爱游戏:2017年5月广东百能橱柜有限公司管理升级项目

项目效果： 1、销售额增长了2倍； 2、制造成本下降了19%； 3、订单准交率由升级前的69%提升到99%； 4、品质合格率由升级前的51%提升到95%； 5、员工流失率由升级前的35%下降到5%。

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2017年1月惠州市进成实业有限公司完成管理升级项目

项目效果： 1、人均小时产量由61件提升至94.46件； 2、订单准交率由升级前的27%提升到99.1%； 3、生产品质不良率由升级前的9%下降到0.3%； 4、样品准交率由由升级前的20%提升到98.7%； 5、采购到料及时率由升级前的41%上升到92%；

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2017年3月广州市美叶科技有限公司管理升级ayx爱游戏项目

管理ayx爱游戏项目效果： 1. 订单准交率上升至90% 2. 物料相符率上升至91.9% 3. 计划生产达成率上升到97.35% 4. 制程报废率下降到0.51% 5. 采购准时交货达成率达到100% 6. 员工流失率下降到1.02%

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ayx爱游戏:2016年12月雨中鸟（福建）户外用品有限公司管理升级项目

项目效果： 1. 销售额增加1.5倍 2. 制造成本下降了20% 3. 计划达成率由调研时的76%提升到99% 4. 员工流失率下降了9.8%

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ayx爱游戏:2016年雅凯热能技术（江苏）有限公司推行管理升级

项目效果： 1. 销售额提升了1.4倍 2. 生产计划达成率从56.3%提升到96.2% 3. 品质异常处理结案率从33.5%提升到98.8% 4. 采购订单准交率从42%提升到97.4%

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2016年4月鹤山碧瑜石业有限公司全面的推行管理升级

项目效果： 1、客诉次数年从每周3起减少到0起； 2、周订单准交率从38.2%提升到85.2%，提升47.0%; 3、未完成订单数从3994下降到2617，下降34.4%； 4、周生产计划达成率（此前无数据）提升到最大值95.69%，均值90.34%； 5、月板材优等率从75.5%提升到91.9% ，提升16.4%。

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2013年10月文华家瑞（香港）家具集团有限公司推行全面管理升级

管理ayx爱游戏项目效果： 1、订单准交率从升级前的70%提高到98.6%， 2、产品直通合格率从升级前的80%提升到96%； 3、原材料仓账物相符率由20%提升到100； 4、客户投诉率由原来的13次/月降为2次/月。

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2007年5月深圳市嘉豪何室实业有限公司推行全面管理升级

项目效果： 1、产品合格率从78%提升到98%； 2、人员流失率从调研时11%降到2%； 3、订单准交率由调研时的60%提升到97%； 4、采购准交率由调研时的57%提升到96%； 5、账物卡相符率由调研时的55%提升到97%； 6、制造成本下降15%。

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2014年5月广州源志诚家纺有限公司推行全面管理升级

项目效果： 1、计划达成率从原来的不到50%提升到90%以上； 2、物料齐备率从原来的50%左右提升到98%； 3、品质合格率从原来的40%提升到85%； 4、人员流失率由原来的3%下降到1.4%。

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2016年11月东莞市翎乔五金塑胶制品有限公司完成管理升级

项目效果： 1、月人均产值提升了20%； 2、生产计划达成率由47.1%到现在的96%以上； 3、来料合格率由80%提升到现在的98%以上； 4、仓库帐物卡准确率由63%提升到100%； 5、人员流失率由10%降低到现在的0.1%以下。

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2016年5月无锡市福源来彩板型钢有限公司管理升级项目

项目效果： 1. 人均产值提升了32% 2. 订单准交率由调研时的71%提升到97.5% 3. 产品直通率由调研时的82%提升到99.8% 4. 客户投诉从7-9起/月下降到0起/月 5. 员工流失率由调研时的14%下降到3%

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